A tend�ncia off-the-shoulder fez as del�cias de v�rias fashionistas neste ver�o de 2016. Como ainda estou em modo ver�o, mostro-vos este vestido com os ombros a descoberto no tom azul serenity da DRESSFO. Para o pr�ximo ver�o a tend�ncia vai continuar, contudo numa vers�o mais recta. Com ou sem folhos � um charme!
Seguindo tamb�m o frenesim "see now, buy now" ("veja agora, compre agora") que dominou a semana de moda de Nova York - �poca Primavera/Ver�o 2017, a Pantone resolveu divulgar antecipadamente a sua lista das 10 cores para o pr�ximo ver�o.
O azul mant�m-se! Uma das cores divulgadas � o NIAGARA (em 2016 foi tamb�m o azul, mas mais claro - azul serenity - apresentado no look).
O NIAGARA � um tom de azul muito semelhante ao denim, que nos transmite uma sensa��o de seguran�a, descontra��o e confortabilidade. Este tom de azul foi apresentado nas cole��es primavera/ver�o 2017 por Carolina Herrera, Joseph Altuzarra e Zac Posen.
Brevemente mostra-vos-ei um look nessa cor.
_
The off-the-shoulder trend was the delight of several fashionistas this summer 2016. As I am still in summer mood I show you this off-the-shoulder dress in blue serenity from DRESSFO. For next summer the trend will continue, but in a more straight version. With or without ruffles is a charm!
Also following the hype "see now, buy now" that ran the New York fashion week - season spring/summer 2017, Pantone decided in advance, disclose its a list of 10 colors for the next summer.
Blue color keeps but with a "denim" touch! One of the colors for spring/summer 2017 is NIAGARA (2016 was also the blue, but in a lighter shade - serenity blue - shown on the look).
The NIAGARA is a very similar shade of denim blue, which gives us a sense of security, relaxation and comfortably. This shade of blue was presented in the spring/summer 2017 collections by Carolina Herrera, Joseph Altuzarra and Zac Posen.
Soon I will show you a look in that color.
I'm wearing:
Vestido/Dress | DRESSFO
Gladiadoras/Gladiators sandals | MANGO
Brincos/Earrings | ROSEGAL
Ler mais �
No comments:
Post a Comment